Przedłużamy lato!
Pierwszy wyjazd naszej społeczności pozostawił w pamięci wiele pozytywnych wspomnień. Ponownie chcielibyśmy zaproponować Wam wyjazd poza miasto, dając przestrzeń na swobodne rozmowy, nieco oddechu i możliwość spędzenia czasu razem.
Tym razem spotkamy się w miejscu, które łączy w sobie spokój natury oraz niesamowitą historię. Hotel Pałac Alexandrinum, bo o nim mowa, wyróżnia się eleganckimi wnętrzami, 12-hektarowym zabytkowym parkiem oraz... ponad 300 rzeźbami zdobiącymi wnętrza. Położony zaledwie 40 minut od Warszawy, w obszarze Natura 2000.
Część merytoryczną poświęcimy budowaniu pozycji CSO/CISO, w szczególności w kontekście podjęcia tej roli w nowej organizacji. Obalimy popularne mity dotyczące przywództwa i tego, jak budować profesjonalny wizerunek lidera. Zajmie się tym znany coach i trener, autor bestsellerowych książek o motywacji i przywództwie – Dariusz Użycki.
Kluczem do sukcesu jest budowanie przywództwa od początku obecności w organizacji oraz wyrabianie pożądanych nawyków u siebie i otoczeniu z pozycji prewencji – zamiast gaszenia pożarów, których po części sami byliśmy sprawcami. Wspomniane kształtowanie nawyków zaczyna przynosić efekty zwykle dopiero po 3–6 miesiącach konsekwentnego działania.
Liderzy stoją wobec rosnącej liczby danych do przetworzenia i decyzji do podjęcia, podczas gdy dostępny czas jest wciąż ten sam – 24 godziny na dobę (i to się nigdy nie zmieni...)
Dystans pomiędzy potrzebami, a dostępnym czasem będzie nadal rósł. Gdy lider rozwija swój obszar działania do rozmiarów, w których nie da się wiedzieć i kontrolować wszystkiego, sprawa staje się krytyczna. w takim przypadku kontynuowanie stylu przywództwa, który był naturalny, wręcz intuicyjny, już nie wystarczy. Może nawet zatrzymać lub spowolnić dalszy rozwój organizacji. Taka sytuacja wymaga przemyślenia na nowo własnego stylu przywództwa, żeby zawsze mieć czas na najważniejsze kwestie strategiczne, nie rozpraszając się rutynowymi i powtarzalnymi szczegółami, które były istotą wcześniejszych aktywności.
Swoimi doświadczeniami i praktykami w powyższych zagadnieniach podzielą się również szefowie obszaru cybersecurity – uznane autorytety w środowisku! Pomogą w zrozumieniu, jak postrzegają Cię i oceniają współpracownicy.
Jesteś spragniony nowych wyzwań?
Fascynuję Cię motoryzacja?
Nie boisz ubrudzić się w błocie?
Na śmiałków czeka off-road, wyprawa samochodami terenowymi – pod okiem wykwalifikowanej kadry będziecie mogli sprawdzić swoje umiejętności jazdy w terenie.
Będzie to doskonała okazja do lepszego poznania się – wspólnego dzielenia się emocjami, wiedzą, doświadczeniem oraz udzielaniem sobie wsparcia w ekstremalnych warunkach.
Jesteś członkiem społeczności CSO Council? To spotkanie nie może Cię ominąć!
Dla osób, które nie są jeszcze członkami naszej społeczności, to niepowtarzalna okazja, żeby się poznać i szybko nawiązać stałe relacje.
Co w programie
W spotkaniu wezmą udział m.in.
jest konsultantem obszaru Executive Search, Coaching/Mentoring oraz Outplacement, wspierając zarówno firmy, jak i menedżerów. Od blisko 20 lat prowadzi projekty w regionie EMEA. Przez około 10 lat był dyrektorem zarządzającym w dwóch firmach. Posiada tytuł doktora inżyniera nauk technicznych.
Poza obszarem Executive Search oraz konsultingu osobistego od 2013 roku jest stałym lektorem organizującym i prowadzącym zajęcia w ramach: MBA-SGH (autorski pełny przedmiot, rozwój kariery i przywództwa); Canadian Executive MBA, SGH (autorski pełny przedmiot, w języku angielskim).
Tematyka, w której się porusza, obejmuje takie zagadnienia, jak: przywództwo, komunikacja, planowanie kariery, budowanie równowagi życiowej menedżerów. Poza zawodowym i osobistym doświadczeniem, fundamentem zajęć oraz procesów coachingowych są także własne oryginalne analizy rynkowe (przeprowadzone samodzielnie lub we współpracy z partnerami – SGH, PwC, White&Case), dotyczące postaw i zachowań menedżerów, ich samooceny, wypalenia zawodowego, sytuacji menedżerek w Polsce, pozycjonowania na rynku pracy. Były one także przedmiotem publikacji w Harvard Business Review Polska oraz Przeglądzie Corporate Governance.
Chief Information Security Officer, Volt.io
Lider obszaru bezpieczeństwa z ponad 10-letnim doświadczeniem w zakresie transformacji i zarządzania w różnych międzynarodowych instytucjach sektora finansowego. Odpowiedzialny za efektywne wspieranie biznesu w zarządzaniu ryzykiem oraz zapewnianiu zgodności z obowiązującymi regulacjami.
W ramach dotychczasowej kariery poznał w pełni punkty widzenia menedżera bezpieczeństwa, audytora oraz konsultanta. Ceniony za dostarczanie wartości dodanej wynikające z pracy z organizacjami o różnym profilu, skali, a także poziomie dojrzałości.
Reprezentuje pogląd, że analiza zagrożeń już od narodzin danego pomysłu wspiera odpowiednią kulturę organizacyjną oraz umożliwia efektywne wykorzystanie zasobów.
Executive Director, Data Confidentiality Protection, UBS
Obecnie pracuje na stanowisku dyrektora wykonawczego ds ochrony danych w znanym, szwajcarskim banku. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał zarówno w Polsce, jak i w Stanach Zjednoczonych, gdzie zbudował od podstaw i zarządzał globalnym zespołem cyberbezpieczeństwa w jednej z największych na świecie firm technologicznych operujących na rynku farmaceutycznym. Prywatnie pasjonat pszczelarstwa i zespołowych gier ASG.
Robert Pławiak od listopada 2022 roku pełni rolę CDIO w Polpharma, w okresie czerwiec 2018 do październik 2022 Prezes Zarządu spółki Inteligent Logistic Solutions (IT SHARED SERVICES i Software House w Grupie PELION i Prezes Fundacji IT LEADER CLUB POLSKA).
Jest absolwentem warszawskiej Wojskowej Akademii Technicznej na kierunku systemy komputerowe oraz studiów MBA w Szkole Głównej Handlowej. W 2022 roku ukończył studia na Cambridge University School w obszarze Digital Disruption Transformation and Strategy. Po ponad 4 letniej transformacji Spółki we wrześniu 2022 zakwalifikował się do finału, prestiżowej nagrody Digital Excellence Awards w kategorii „Transformational Capabilities”. Posiada sięgające blisko dwóch dekad doświadczenie menadżerskie, liderskie w sektorach ubezpieczeń, bankowości, leasingu, farmacji i ochrony zdrowia. Zdobył je zarządzając procesami związanymi z informatyzacją, digitalizacją, zarządzaniem projektami i programami, cyberbezpieczeństwem, budowaniem i realizacją strategii IT w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych w naszym kraju.
W dotychczasowej karierze Robert Pławiak był związany m.in. Grupą PZU (PZU SA, PZU Życie SA), Grupą EFL, z Bankiem Handlowym S.A., Inteligo Financial Services S.A., EFG Eurobank Ergasias S.A. (marka PolbankEFG), Funduszem Mikro Sp. z o.o., FM BANK S.A., Raiffeisen Bank Polska S.A. oraz aktywny członek stowarzyszeń PMI International&Polska, ISACA oraz ISSA i aktywny prelegent na wielu konferencjach branżowych w Polsce organizowanych przez PMI, ISACA, ISSA, Puls Biznesu, Rzeczpospolita.
W wyżej wymienionych spółkach Robert Pławiak , opracowywał i implementował strategie IT, wprowadzał transformacje zespołów, cyfrowe transformacje w podległych mu pionach technologii, prowadził i rozwijał projekty informatyczne na skalę międzynarodową, a także odpowiadał za optymalizację i zwiększenie efektywności kosztowej IT.
Ostatnie cztery lata (2018-2022) jako Prezes i grupowy CIO wdrożył wiele zmian w procesach biznesowych w branży farmaceutycznej i ochrony zdrowia. Przyczynił się do zbudowania m.in. nowego systemu do dystrybucji szczepionek przeciw COVID-19 w Polsce, dokonał optymalizacji procesów biznesowych w oparciu o wdrożenie, modernizację rozwiązań IT m.in. WMS, TMS i ERP. W Grupie Pelion odpowiadał za procesy M&A, zakończone sukcesem i przeniesieniem zarządzania siecią szwedzkich Aptek oraz ekosystemu IT do Polski.
Jako Chief Information Officer w Grupie EFL, odpowiadał m.in. za opracowanie i wdrożenie strategii IT, transformację IT dla Grupy na lata 2017 – 2020, a także budowę i implementację strategii architektury korporacyjnej oraz sourcingu IT w spółkach Grupy EFL.
Wśród swoich największych sukcesów zalicza transformację IT w Grupie PZU, wdrożenie nowego, innowacyjnego rozwiązania do obsługi procesów ubezpieczeniowych firmy Guidewire (był to największy tego typu projekt w Polsce), zmianę i transformację IT w Grupie EFL, budowę systemu IT do dystrybucji szczepionek przeciw COVID-19 w czasie pandemii, uruchomienie systemów IT wspomagających migrantów z Ukrainy w czasie wojny. Największy nacisk kładzie na współpracę z ludźmi nie zapominając o determinacji, wskazywaniu drogi (strategii) oraz angażowania do osiągania celów Zespołu we współpracy z biznesem.
CISO, Allianz Polska
Ukończył studia na Wydziale Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej. Jest absolwentem Podyplomowych Studiów Bankowości w Szkole Głównej Handlowej.
Odpowiadał za cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, plany ciągłości działania, bezpieczeństwo fizyczne i techniczne oraz przestępczość bankową. Brał udział w wielu inicjatywach związanych z bezpieczeństwem o zasięgu krajowym (Związek Banków Polskich - jako członek Prezydium Komitetu Bezpieczeństwa Banków) i międzynarodowych (Europejski Bank Centralny, Commerzbank A.G., ING N.V.).
W latach 1999-2008 kierował zespołami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo w Narodowym Banku Polskim, w tym Departamentem Ochrony NBP. Był dyrektorem Departamentu Bezpieczeństwa i Chief Security Oficerem w BRE Bank S.A., a następnie mBanku S.A. W latach 2015-2017 kierował Departamentem Bezpieczeństwa IT oraz pełnił rolę Chief Information Security Officer’a w ING Banku Śląskim, po czym przez następne kilka lat kierował Departamentem Bezpieczeństwa w Banku Gospodarstwa Krajowego.
W latach 2006-2008 był wiceprezesem spółki Centrum Zaufania i Certyfikacji „Centrast S.A.” pełniącej rolę głównego urzędu certyfikacji w polskiej infrastrukturze kwalifikowanego podpisu elektronicznego. W latach 1993-2003 wykładał na Politechnice Warszawskiej.
Obecnie pełni rolę CISO w Allianz Polska.
Cybersecurity Platform Leader, Trend Micro
Swoje doświadczenie zdobywała w sektorze bankowym. Przez ponad 15 lat pracowała w Banku PEKAO – jednej z największych instytucji finansowych w Polsce. Jest ekspertem ds. bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, była odpowiedzialna za wiele kluczowych projektów z obszaru bezpieczeństwa (DLP, AV, Email Security itp.). Ukończyła Wyższą Szkołę Informatyki w Łodzi na kierunku Informatyka.
90 dni nowego CISO
Cena obejmuje zakwaterowanie w pokojach 1 i 2-osobowch wraz z wyżywieniem, część merytoryczną oraz atrakcje. O przydzieleniu pokojów decyduje kolejność zgłoszeń. Cena nie uwzględnia transportu.
Możliwość dokupienia dodatkowej wejściówki na spotkanie specjalne CSO Council dla partnerów społeczności w cenie 3000 netto.
Organizatorzy CSO Council
Partner generalny CSO Council
Partnerzy Merytoryczni CSO Council
Partnerzy Wspierający CSO Council
